在教务处工作好 还是做辅导员好？
如果你不想什么前途发展，我倒觉得做教务好一些吧。可以 做很长时间的。 你可以看看这个： 1、教务员是上级部门定了岗位的，其它人员只是各学校设立的。 2、教务员服务的对像是老师，深得老师的好评。其它人员只是为领导服务，不能被别人理解。 。
请问在高校工作，是学校教务处好，还是学院的教务。
看你志向咯，如果你在交际和处理人际关系方面能力还可以，在仕途上有所追，那建议你去学校工作，接触的人员、层次对你将来有利。如果你只想搞搞学术、安安心心教个书，那就到学院吧。助： 在高校（大学）里搞行政好不好？有前途么？。
在大学里搞行政，实际上就是打杂，前景不怎么样，但是搞行政可以认识许多人（尤其是各级领导），以后可以通过关系跳到好的岗位，至于工资，搞行政的一般都低应聘高校教务处工作面试应注意什么？
要结合你现在的工作经历，或者学习经历来准备。 先分析一下高校的教务工作，都主要包括什么？ 做这些工作需要人的哪方面能力和素质？ 然后结合自己的经历特点和个性特点，在面试中把你适合于这份工作的这些优势都摆出来，适当的具具例子加以证明。大学教师的工资是多少？
一位杭州的某大学老师说： 在杭州的某所二本专业高校，每个月打卡工资收入5619.97元，这个是现金收入，除此之外，还有1200块公积金收入，学校配套一部分，这相当于每月多出来2500块钱的公积金收入，林林总总算下来，一年的收入在十万左右，目前。高校教务处的工作和图书馆的工作，哪个好些
高校图书馆的工作人员，是在编制内的学校正式工作人员，应该是有相对全面的保障。比如说五险一金。如果是聘任制的工作人员，高校也应该为其提供五险一金等待遇，只是工作合同的时长是有限制的，需要一年，三年或固定时间再行签订。保障期限没有。高校人力资源处和教务处哪个工作更累？哪个能学到。
想学习就去教务处，如果你不带班，天天就在办公室整理和研讨每个系的教学课程和进度。每年按时间段有相应的一些证件考试，你们会组织学生参加。学校相应的一些社团活动和学生会事务，教务处要指导。但是，这些事情3个月你就门清了。 人力资源处。
