瑞思学科英语 少儿英语教师
在瑞思无条件加班这点我太有感触了，小孩子是不可能陪你加班，而是你陪小孩子加班！等所有小孩子都下课后，还有好久的会议要开，真是无聊透顶，连外教都觉得很不满。离职的人几乎都有一个共识：工资低，无偿加班，付出和得到不平衡，当初被忽悠。
有没有人在瑞思学科英语上班的，少儿老师，待遇如。
有没有人在瑞思学科英语上班的，少儿老师，待遇如何啊，这个地方可能不太了解这个地方怎么去读书，还是去做什么，所以也没去过，所以这个问题帮你解答不了，希望你谅 解
北京瑞思少儿英语教师面试
瑞思的少儿英语老师，待遇一般不超过3000吧，其实只要你原来的英语底子够好就OK了。 我从培训学校对老师素质需的角度，给你讲一下面试官关心的教师问题。 1、教师本身的英语文化基础，尤其是发音是否标准。其实瑞思的少儿英语教学主要是依赖于。瑞思学科英语总部运营顾问的工作怎么样？
不怎么样，平均4个月换一拨人，离职率超高，收入大概在3500左右，扣完保险的话拿2000多，加上几乎没有休息，如果运气好1个月能休个一两天，啥管理岗位，忽悠人的，负责忽悠各个地区的加盟商。 楼上的，离职率高是因为没有责任心？？？你开玩笑呢。北京瑞思少儿英语课程顾问 待遇怎么样？？
我也去应聘了，已经谈过OFFER，底薪不高，去谈的时候，会让你看一个很厚的绩效文件，里边东西很繁琐，很多看不懂。之后就会有一个人会和你说的天花乱坠的，当时你就会觉得不进这家公司，会是你一生的遗憾。提成说成奖金。这个概念别混了，我原来。
瑞思学科英语课程顾问薪资待遇？
在瑞思工作过，底薪16002000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。
#瑞思学科英语长春中心#我去过瑞思后，只感觉领导。
深圳瑞思也是。本来想长做，学习更多东西，但是领导恶心。不得不改变计划。离职之后所有不好的东西都往我身上推……瑞思是靠这样做起来的。 来自职Q用户：陈先生 我离职的时候还打电话给家长诋毁我，结果被家长教训了。我已经保留所有的违法要加。
