深圳立思辰大语文的领导组不把老师当人看的，通常会给极大的工作压力，同时让员工身兼数职，而且也会给员工不合理的要求。有时候办活动，领导会让员工先自行垫付经费，然后要过好久才能报销。说实话，工资不多，还要承受那么大的压力。
看来你我都是大语文课程的粉丝啊！握个手先！ 这个立思辰大语文我也一直关注着，我比你还激动，前些天去北京出差的时候特地抽空跑到立思辰大语文的总部去看，还试听了半节课，超级棒的感受！临走的时候也问了他们徐州分校的情况。
看你考虑哪方面了，如果是商业价值，立思辰热度很高，如果是实用性，就要切实的看看他们有没有校区，毕竟教育跟卖产品不一样，荷叶伞海量阅读，小荷作文，小桔灯作文，这些品牌时间久，有沉淀，可以对比考察一下，各家都有自己的一些优势。
立思辰大语文教育很棒，是个质量不错的机构。 首先，它的质量是有前提保障的。要知道，立思辰是通过并购中文未来的方式拓展到大语文素质教育赛道上的。中文未来的大语文是大语文课程体系的开创者，至今已有十余年的发展历程。
立思辰大语文项目现在还是不错的，各种辅导机构已经成立了，原项目。
①.立思辰大语文的加盟费在3.5-8万之间，根据不同的城市，加盟费不同，普通的立思辰大语文加盟费需要3.5万，一线城市加盟费会适当的增加。
②.现在语文类教育分两个方向 一个是立思辰主导的大语文方向，特点是见效快，知识点准确，但是局限性就是需要长期补习，跟传统补习班一样，只是换成了语文。 另一个是约读书房主导的阅读方向，特点是持续提高孩子阅读能力和学习方法。
③.一般企业招聘流程： 1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。 2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上。
④.这里通过三个方面分析学校教学和明兮的授课形式： 1.学校是以课本教学为主，这样做的后果是孩子的阅读量小，视野打不开，思维也会受到一定的局限；而明兮则是采用主题群文式教学法，选材考究，每一讲从一个主题出发。
⑤.没有听过这个老师的课，不过既然敢在网上公开讲课的话。
