朋友，你问的问题太广泛了，这个根据每个公司的实际情况不同培训的内容也都是有区别的。但是基础的东西大概都是一样的一般都包括企业简介（企业自身情况的了解，经营方式，产品，企业文化。
简单说，“预算”就是以后预计要发生的支出项目及金额。 “行政办公费用的预算”可以按会计明细科目做。
培训部与企业大学的区别在于： 1、战略结合 培训部体系每年均制定培训计划，排定培训班次，更多的是以应急式的培训为主，以所提供的培训课程为主。 企业大学则站在不同的层次上，以直接服务公司的战略为使命。企业大学关注企业的整体性。
企业回电脑办公培训班，上元提供office,word,Excle等，实战实用。上元电脑办公培训，16年品质教学经验，整合面授+线上培训模式，全方位打破培训盲区，适合零基础电脑办公学习到职场工作的无缝对接。
2018年员工培训手册（设备部员工培训管理规程） 1.0 目的规范设备部员工培训内容及程序，使员工培训系统化、科学化。
①.规章制度手册 ★培训中心管理制度 一、点名制度 上课之前辅导员点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂就与家长联系，问清具体情况，对学生负责。 二、请假制度 如有特殊情况，需提前通知我们，并交请假条，以便我们安排补课。无特殊情况。
②.如何高效系统的学习Office办公软件？ 来源知乎：网页链接 Office企业内训那么多年，中场休息，多多少少都会碰到学员问道这样的问题：“秦老师，你Office是怎么学的？怎么什么都懂？太牛了。”其实我听到“什么都懂”这个词的时候。
③.高银创立于复旦大学的高银计算机培训部是上海市应用能力考核办公室授权指定培训、考试的单位，师资雄厚、环境优越，是目前大学城唯一一家拥有自用机房的计算机培训机构。在来到松江大学城三年多的时间里。
